假设按照兴城集团官网《对贯切完成<多方面风险点管理系统妙招>等系列制度工作要求的通知》要求，成都医投集团积极开展风险防控体系建设工作。
继2023年1月3日组织性所有班子组员和管理层干部职工以会前学法的行式团体深造控股集团新出文的4项管理办法后，1月13日早上，在兴城投资控股公司二是辦公区101研讨会室召开会议了“郑州兴城资金国际企业有限制的企业新发制度管理演讲会”，医投本部及子企业营业员共116人参加了集体学习。周勉文律师通过制度条款结合具体案例的方式，深入浅出地对四项制度内容进行了解析，还特别融合了《员工诚信合规手册》内容，确保全体员工了解风险防控体系工作的重要性、开展情况和需要特别关注的重难点。大家纷纷表示，宣讲会内容丰富扎实，生动活泼，对理解领会制度文件很有帮助。
在阻止學習最新政策夹的另外，医投投资集团积极向上策划着本部和直属司企业公司企业员工签属《企业公司企业员工安全承诺函书》，促使企业公司企业员工知晓安全的内容、从而提高自我认识想要，强化装备全体员工信用、廉洁奉公等责任意识，夯实安全操作的观念地基，现下已完毕签订600份。
完成上活跃，医投集团有限公司过程变现了“法律法规学校全遮盖、内控做出承诺不疏忽”的对象，为下一个步骤多方位深入细致落实高风险防治标准体系建没拿下牢靠基础性。
